Top.Mail.Ru
Алтайский гектар
ВАКАНСИЯ НЕ АКТУАЛЬНА
Руководитель отдела продаж
от ₽250.000 без потолка
О компании
"Алтайский гектар" - компания, которая специализируется на инвестициях в освоение земельных участков в Республике Алтай и Алтайском крае. Мы предлагаем инвесторам более 30 стратегий вложения капитала, в том числе участки в недооцененных локациях ниже рынка, доходные дома, апартаменты, глэмпинги, туристические базы, отели и инфраструктуру туристического бизнеса
Кто наши клиенты:
  • Инвесторы по всей России, которые хотят обгонять по доходности инфляцию и банковские вклады и предпочитающие инвестировать в твердые активы в трендовых областях
Как мы работаем:
  • Мы генерируем трафик из интернета посредством контент-маркетинга и закупа рекламы
  • Инвесторы получают информацию посредством наших соцсетей, видеоконференций и инвест-туров
  • 95% сделок закрывается брокерами дистанционно
  • После продажи инвестору мы проводим плановое освоение земельного участка - после этого или продаем его или уходим в пассивный доход. С инвесторами нужно работать на протяжении всех циклов сделок (не единоразовые сделки)
Чем предстоит заниматься:
  • Выстраивать отдел продаж в соотвествии со стратегией компании, в том числе продажи вторичных участков;
  • Разрабатывать, обосновывать и реализовывать стратегию продаж;
  • Принимать участие в процессе подбора, обучения, адаптации и аттестации брокеров;
  • Достигать плановых командных показателей;
  • Контролировать качества работы брокеров;
  • Развивать команду: игры, обучение, разбор просевших участков в работе
  • Предоставлять регулярную отчетность;
  • Проводить переговоры с ключевыми клиентами, помогать брокерам в закрытии сделок;
  • Анализировать рынок земли и коммерческой недвжимости в туристических регионах Алтая и отслеживать тренды.
  • Разрабатывать новые подходы к работе
Что мы ожидаем от кандидата:
  • Готовность брать ответственность за результат
  • Быть проактивным, постоянно расти и обучаться
  • Умение определить тип мотивации каждого сотрудника, найти к ним подход и через это влиять на его показатели для достижения общей цели
  • Желание зарабатывать много
  • Успешный подтвержденный опыт работы Руководителем отдела продаж от 3-х лет (желательно в сфере продаж недвижимости или товаров на большие чеки - автомобили, тендеры, крупные подряды).
  • Высокий уровень эмпатии, понимание, как работать с высококвалифицированными, хорошо зарабатывающими специалистами и мотивировать их
  • Понимание особенности работы с состоятельными клиентами в крупных чеках
  • Желательно знание рынка земельных участков и понимание инвестиционных процессов;
  • Умение работать с цифрами (воронки, конверсии);
  • Навыки анализа и оценки показателей продаж;
  • Уверенное владение CRM-системами и другими инструментами управления продажами (у нас Intrum CRM).
Преимущества работы с нами:
  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Дружный коллектив нацеленных на результат;
  • Полная поддержка со стороны руководства;
  • Возможность работать из любой точки Мира (но территориальное нахождение в Алтайском крае и республике Алтай будет плюсом).
Что мы предлагаем:
  • Вознаграждение: Fix + бонусы за подвиги (KPI) (доход готовы обсуждать с успешным кандидатом);
  • Выплаты всегда в срок
  • Практически безграничный трафик на отдел продаж (достаточное количество лидов)
  • График работы 5\2, гибкий график внутри дня;
  • Удаленный формат работы (но если будете на Алтае - это преимущество);
  • Обучение на практике
  • Возможность роста до коммерческого директора
  • Опционы на долю в бизнесе
Обязательные навыки:
  • Управление продажами
  • Стратегия продаж
  • Управление командой
  • Ориентация на результат
  • Анализ воронки продаж
  • CRM
Как попасть к нам
Резюме
Присылаете нам
Первичное собеседование
Производят ассистенты руководителя
Тестирование
Выполнение простых, но интересных заданий
Финальное собеседование
Интервью с руководителем компании и привлеченным специалистом по продажам
Важно! Если вы внимательно прочитали текст вакансии и действительно хотите работать у нас, начните сопроводительное письмо со слов: "Я загорелся идеей работать у вас и готов пройти дополнительные этапы отбора". Помимо этого, обязательно укажите основные результаты, которых достигла команда под вашим управлением на последних местах работы. Внимание к мелочам - обязательное условие в нашей команде